Assistant(e) Comptable (H/F)

Rejoignez une entreprise française à taille humaine, pionnière du self-stockage depuis près de 20 ans, qui a su bâtir sa réputation sur la proximité, la fiabilité et l'innovation dans le service.
Spécialisée dans la location de box de stockage en libre-service, elle accompagne au quotidien plusieurs milliers de particuliers et de professionnels à travers une vingtaine de centres répartis sur le territoire national.

Votre mission: renforcer notre équipe et assurer un rôle clé d'interface entre nos clients et notre centre de Lormont.

Vos principales responsabilités
Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous intervenez au quotidien sur différentes opérations permettant d'assurer le bon fonctionnement du service:

• Enregistrer les factures reçues et veiller à leur bonne intégration dans les outils comptables;
• Suivre les échéances de paiement et contribuer au traitement des opérations courantes;
• Effectuer les vérifications nécessaires sur les comptes et assurer le suivi des encaissements;
• Prendre en charge diverses tâches administratives en lien avec l'activité du service comptable;
• Préparer et rassembler les informations nécessaires aux travaux de clôture périodique.

Votre profil
Vous disposez:

• D'une première expérience en comptabilité, en administration ou dans un environnement nécessitant de la rigueur;
• D'une bonne aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion;
• D'un bon sens de l'organisation et de la capacité à gérer plusieurs tâches avec méthode;
• D'un esprit curieux et volontaire, avec l'envie d'apprendre et de développer ses compétences;
• D'un bon relationnel et d'une réelle capacité à travailler en équipe.

Les conditions du poste:
Organisation du travail: semaine de 4 jours et demi, avec une demi-journée de repos hebdomadaire le mardi, mercredi ou jeudi, selon l'organisation du service.

Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation de chaque candidat(e).