Employé rayon liquides (H/F)
RESPONSABLE DE MAGASIN La Bonne Récolte est un magasin de produits locaux et un véritable lieu de vie à Saint-Avertin, avec une offre alimentaire, une cave, un espace café, La Cantine et de nombreux événements. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de magasin pour piloter le quotidien du magasin, accompagner l'équipe et contribuer activement à son développement. VOS MISSIONS - Gestion et pilotage du magasin - Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. - Organiser les ouvertures, fermetures et priorités de la journée. - Garantir la bonne tenue, la propreté et l'attractivité du point de vente. - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des produits. - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. - Gérer les imprévus et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du magasin. Management de l'équipe - Organiser et coordonner le travail de l'équipe au quotidien. - Élaborer et gérer les plannings. - Répartir les tâches et fixer les priorités. - Accompagner, former et faire monter les collaborateurs en compétences. - Fédérer l'équipe autour des valeurs et des objectifs du magasin. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Stocks, commandes et fournisseurs - Superviser la réception et le contrôle des marchandises. - Gérer les stocks, inventaires, réassorts et rotations des produits. - Passer et suivre les commandes auprès des producteurs et fournisseurs. - Anticiper les besoins et limiter les ruptures, pertes, casse et gaspillage. - Entretenir une relation de qualité avec les producteurs et partenaires. Développement commercial et expérience client - Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs. - Suivre les principaux indicateurs du magasin. - Mettre en place des animations et opérations commerciales. - Garantir un accueil chaleureux et un conseil de qualité. - Développer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. - Être attentif(ve) aux retours clients et proposer des améliorations. Communication et animation - Participer à l'animation des réseaux sociaux. - Mettre en avant les produits, producteurs, nouveautés et actualités du magasin. - Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements et animations. - Contribuer au développement des partenariats locaux. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique, organisée et impliquée, qui aime le terrain et le contact humain. Vous êtes: À l'aise pour prendre des responsabilités et des initiatives. Un(e) véritable leader, capable de fédérer et d'accompagner une équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). À l'aise avec les imprévus et les journées qui ne se ressemblent pas. Doté(e) d'un véritable sens du commerce et du service client. À l'aise dans la communication avec une équipe, des fournisseurs, des producteurs et des clients. Sensible aux produits locaux, aux circuits courts et aux valeurs de convivialité. Force de proposition et animé(e) par l'envie de faire évoluer le magasin. Une expérience dans le commerce, la distribution alimentaire, la restauration ou la gestion d'un point de vente est appréciée. Une première expérience en management est un véritable plus. Le poste est polyvalent et très opérationnel: nous recherchons une personne qui sait aussi bien prendre de la hauteur pour organiser l'activité que mettre la main à la pâte au quotidien. INFOS Lieu: La Bonne Récolte - 29 Rue du Général Mocquery, 37550 Saint-Avertin Contact: 09 83 37 88 30 / 06 85 09 27 32 Instagram: @labonnerecolte_37 Facebook: La Bonne Récolte / Saint-Avertin Au plaisir de vous accueillir, Camille & Laurie
12 Mois, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, S, Organiser le traitement des commandes, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S, Accueillir, informer et orienter les clients, S, Conclure une transaction, S, Définir des besoins en approvisionnement, S, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, S, Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles, S, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, S, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, S, Identifier et gérer des invendus, S, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S, Mettre en place une politique de gestion des stocks, S, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, S, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, S, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, S, Stocker un produit, S, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, S