Chef d'équipe de production (H/F)
Les PEP18 recrute pour l'Entreprise Adaptée un Responsable de Production industrielle (H/F) Diplôme: Bac+3 à BAC+5 (ingénieur généraliste, mécanique, process,) avec 8 ans minimum en production / méthodes Grille de classification: cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail: Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté): 3222.60 € brut Missions principales - Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement - Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge) - Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue) - Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales - Manager et animer les équipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP): motivation, autonomie, développement des compétences - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Participer aux projets d'industrialisation - Gérer les investissements et les budgets de son périmètre - Participer à optimisation des achats - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Permettre le développement du portefeuille clients Activités / Tâches concrètes - Animation des réunions de performance - Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes - Gestion des écarts et mise en place d'actions correctives / préventives - Gestion des achats de fonctionnement des ateliers - Participation aux audits internes et externes - Pilotage des plans de progrès - Reporting à la direction Compétences: Savoir-faire (hard skills) - Très bonne connaissance des procédés de fabrication - Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S.) - Solides bases en gestion de projet et en management visuel - Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques Savoir-être (soft skills) - Leadership et charisme de terrain - Rigueur, méthode, sens du résultat - Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités - Diplomatie, écoute, assertivité - Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente Date limite de dépôt des candidatures: 25/09/2026 Date prévisible de prise de fonction: 01/10/2026 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser uniquement par mail à: M. Nordine ESSALHI, Directeur par intérim à
8 An(s), Analyse de données de production, S, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, S, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, S