Directeur des ressources humaines (DRH) (H/F)
Description du poste: Vous rejoignez un environnement international et participez au suivi et à l'analyse des données sociales et RH en France et au sein des filiales internationales. Vos missions***Participer aux budgets, forecasts et clôtures sur le périmètre social.***Collecter, contrôler et analyser les données sociales et RH de la France et des filiales internationales.***Exploiter d'importants volumes de données: extractions, tableaux, rapprochements, tris, compilations et analyses.***Élaborer et suivre les reportings sociaux et tableaux de bord RH.***Analyser les écarts et les principaux indicateurs sociaux: effectifs, masse salariale, rémunérations, mouvements de personnel, etc.***Préparer les analyses et expliquer les reportings aux différents interlocuteurs en France et à l'international.***Contrôler la cohérence et la fiabilité des données.***Participer à l'amélioration et à l'optimisation des outils de reporting et d'analyse. Poste: mission d'intérim de 6 mois, renouvelable. Rémunération annuelle comprise entre 42 et 52K€ selon profil et expérience + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat. Description du profil Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, RH, gestion sociale ou data Une première expérience est appréciée; profil junior accepté avec stage ou alternance significatif Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI.***Très bonne capacité à manipuler et analyser d'importants volumes de données.***Forte appétence pour le data crunching, les tableaux, les extractions et l'analyse de données.***Capacité à synthétiser les informations et à présenter et expliquer les résultats.***Une expérience dans un environnement international est souhaitée.***Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les filiales et interlocuteurs internationaux.***Rigueur, esprit analytique, autonomie et excellent esprit de synthèse.
Débutant accepté