Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de motoculteurs et de tronçonneuses (H/F)
Description du poste: Missions: Maintenance, Diagnostic et Service Client en Motoculture***Entretien et réparation: Assurer le diagnostic, la maintenance et la remise en état de matériels professionnels de jardin et espaces verts (tondeuses, tracteurs, machines spécialisées Recherche de pannes: Identifier et solutionner précisément les pannes, seul ou en équipe, avec rigueur et méthode.***Essais & contrôles: Garantir la validité des interventions par des essais et la délivrance de conseils techniques sur les équipements.***Relation client: Conseiller et accompagner chaque client professionnel, sur les usages et la maintenance de leurs matériels.***Ambassadeur: Contribuer à la qualité de service, fidéliser la clientèle et valoriser notre image lors de chaque intervention terrain. Description du profil Formation: Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance apprécié. À l'aise avec les outils informatiques (applications SAV, échanges clients Expérience: Fortes compétences en hydrauliques, électricité et moteurs diesel indispensables.***Bonus secteur parcs et jardin: Une expérience ou des connaissances en équipements espaces verts, matériels agricoles ou de motoculture sont un atout supplémentaire mais pas essentiel.***Savoir-être: Goût du contact client, qualités relationnelles, esprit collaboratif, rigueur, responsabilité, sens de l'organisation et envie de progresser dans un métier technique et polyvalent Outils & mobilité: Véhicule d'intervention, PC portable et téléphone fournis pour le poste Formation continue: Programme d'accompagnement à la montée en compétences techniques et culture d'entreprise dynamique Avantages sociaux: Mutuelle 100 % prise en charge, évolution de carrière, équipe solidaire et environnement convivial Type de contrat: CDI temps plein (39h/semaine Rémunération: À partir de 2400 € brut/mois + prime selon performance Équipement et avantages: Véhicule d'intervention, PC portable, téléphone, mutuelle employeur à 100 %, formation continue Démarrage: Prise de poste dès que possible
3 An(s)