RESPONSABLE DE DIVISION ETUDES ET ESSAIS FEU F/H

RESPONSABLE DE DIVISION ETUDES ET ESSAIS FEU F/H

Conditions

• Contrat en CDI au sein de la Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB.
• Rémunération: à partir de 66K€ selon profil et expérience professionnelle.

Missions

• Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens d'essais et responsables de pôles.
• Veiller au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à la sécurité des personnes et des installations.
• Contribuer au management collectif de la direction en favorisant les synergies et l'amélioration continue des processus.
• Déployer la stratégie, définir les priorités d'action et contribuer aux projets transverses.
• Élaborer, piloter et optimiser le budget pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de commandes et de rentabilité.
• Assurer la gestion des ressources humaines, techniques et financières.
• Piloter les investissements structurants et les projets de modernisation des moyens d'essais et des infrastructures.
• Assurer la continuité des activités durant les phases de transformation et définir les stratégies de maintenance et de renouvellement des équipements.
• Garantir l'excellence technique, la qualité des prestations et le maintien des accréditations.
• Développer les activités et renforcer les partenariats auprès des industriels, organismes professionnels et pouvoirs publics.
• Porter l'offre de services de la division et contribuer au positionnement du CSTB.
• Représenter le CSTB au sein des instances techniques, réglementaires et normatives.
• Initier, piloter ou contribuer à des programmes de recherche, d'innovation et de développement.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum (école d'ingénieur ou Master) dans un domaine scientifique.
• Expérience de 6 ans minimum sur des fonctions managériales.

Atouts

• Connaissance du secteur de la construction et/ou de la sécurité incendie, idéalement dans des environnements accrédités.
• Capacité à piloter des activités à forts enjeux opérationnels et économiques et à conduire des projets complexes.
• Leadership pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion d'investissements et du développement d'activités.
• Vision stratégique, capacité d'analyse et sens de la décision pour anticiper les enjeux.