Recrutement d'un Médecin coordonnateur à 60 % et/ou d'un Médecin prescripteur à 40 %.
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Possibilité de constituer un CDI à temps plein en cumulant les deux postes.
Missions
Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet général de soins de l'établissement.
Participer à l'évaluation médicale des résidents et veiller à l'adéquation de leur prise en charge.
Coordonner les différents intervenants médicaux et paramédicaux.
Accompagner les équipes soignantes dans l'amélioration continue des pratiques.
Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et contribuer à la démarche qualité.
Collaborer étroitement avec la direction et les partenaires de santé du territoire.
Assurer le suivi médical des résidents dont vous avez la charge.
Réaliser les consultations et établir les prescriptions nécessaires.
Adapter les traitements en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des pathologies liées au vieillissement.
Profil
Médecin généraliste, gériatre, et/ou coordonnateur titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France.
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.
Qualités d'écoute, rigueur et bon relationnel pour fédérer les équipes.
Atouts
Souhait d'investir auprès de personnes âgées et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Avantages
Fourchette de rémunération: 100 000€ à 120 000€ brut annuel, selon profil.
Autres informations
Le recrutement peut concerner un Médecin coordonnateur H/F à 60 %, un Médecin prescripteur H/F à 40 %, ou un médecin souhaitant cumuler les deux fonctions pour exercer à temps plein.
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