UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Cadre de santé (h/f) pour l'EAM de Billancourt de l'Unapei 92.
Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale, l'Unapei 92 accompagne aujourd'hui près de 2 500 personnes à travers 56 établissements et services, avec l'appui de 1 100 professionnels.
Le poste s'inscrit dans un contexte de sécurisation des soins et d'évolution des pratiques, notamment autour du circuit du médicament et du parcours de soins, tout en inscrivant les soins dans le projet global d'accompagnement.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et en lien étroit avec le Chef de service, vous pilotez le volet soins de l'EAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, qui accueille 39 adultes en situation de polyhandicap ou présentant un TDI vieillissant, avec une équipe d'environ 50 salariés. Manager de proximité, vous coordonnez les équipes soignantes et, à ce titre, vous:
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous avez complété votre formation par un diplôme de Cadre de santé, un Master en management ou équivalent, et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Cadre de santé, idéalement dans le secteur médico-social.
Reconnu(e) pour votre expertise, votre sens du dialogue et votre pédagogie, vous savez accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et instaurer un fonctionnement sécurisant. Autonome et structuré(e), vous veillez à articuler les enjeux de soins avec les dimensions éducatives et sociales de l'accompagnement.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre Classe 2 Niveau 2, Forfait 205 jours.
Rémunération brute annuelle à définir selon la CCN66 et l'expérience (astreintes incluses / 1 semaine sur 3): 6 ans = 52 K€ / 15 ans = 56 K€.
Avantages: mutuelle prise en charge à 60 % / prévoyance / CET / avantages sociaux et culturels du CSE / prise en charge des transports en commun à 75 % / véhicule de service.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence: 180-RC-CF-26.
3 An(s), Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Concevoir des protocoles de soins, S