Directeur Multisites (2 EAM ET 2 MAS) (H/F)

Directeur Multisites (2 EAM ET 2 MAS) (H/F)

Conditions

• L'Adapei de la Sarthe est un acteur reconnu du secteur médico-social accompagnant 2 000 personnes en situation de handicap.
• Rattaché à la Directrice Stratégique Habitat, vous dirigez 2 Maisons d'Accueil Spécialisées et 2 Établissements d'Accueil Médicalisé (151 personnes, 187 ETP, budget de 13 M€).
• Vous encadrez une équipe de management composée de 4 Chefs de service et d'un Cadre de santé.

Missions

• Piloter les établissements en conciliant qualité de l'accompagnement, performance de gestion et conduite du changement.
• Décliner le projet associatif et les orientations stratégiques en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements.
• Piloter l'activité des établissements en lien avec les politiques publiques et les besoins des personnes accompagnées.
• Manager l'équipe de direction de proximité et développer les compétences des professionnels.
• Garantir un climat social de qualité et piloter les ressources humaines.
• Assurer le pilotage budgétaire, administratif et financier des établissements.
• Conduire la démarche qualité selon le référentiel HAS et promouvoir la bientraitance et la gestion des risques.
• Développer les coopérations avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et institutionnels.
• Contribuer aux projets stratégiques, notamment la transformation de l'offre et la reconstruction de la MAS Héliope.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent).
• Expérience confirmée de direction d'établissement ou multisites dans le secteur médico-social, idéalement dans le handicap.
• Maîtrise du pilotage d'établissements, du management d'équipes pluridisciplinaires, de la conduite du changement et de la gestion budgétaire.
• Connaissance du cadre réglementaire des ESMS.

Atouts

• Profils issus du secteur sanitaire avec expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap ou troubles du neurodéveloppement.
• Aisance dans les environnements partenariaux et capacité à fédérer les équipes.
• Leadership, capacité d'écoute, sens du dialogue, exigence, pragmatisme et posture éthique.
• Appréciation des environnements en évolution et volonté de contribuer à la transformation de l'offre.