Alternance assistant en ressources humaines secteur distribution (H/F) - Bordeaux (33)
Description de l'offre:
Rejoignez un acteur majeur des technologies et du numérique pour développer une expertise solide en administration du personnel et accompagnement RH !
En intégrant ce poste en alternance, vous participerez activement au suivi administratif des collaborateurs, à la préparation de la paie, au recrutement et à la gestion de projets transversaux au sein du service RH.
Vos missions principales:
Gestion administrative du personnel: Constituer et suivre les dossiers individuels des salariés (de l'embauche au départ), rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, planifier les visites médicales et effectuer le suivi des absences/arrêts.
Préparation de la paie: Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes) et assurer le suivi rigoureux du temps de présence.
Recrutement & Onboarding: Rédiger et diffuser les annonces d'emploi, réaliser les préqualifications téléphoniques, planifier les entretiens et participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants.
Projets transversaux RH: Contribuer activement aux projets du service (développement de la marque employeur, plan de développement des compétences, démarches RSE et inclusion).
Modalités de l'offre:
Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).
Lieu de travail: Montpellier (34).
Début de contrat: Dès que possible.
Rémunération: De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (variable selon votre âge et votre niveau d'études).
Financement: Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).
Profil souhaité:
Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Gestion en alternance.
Compétences requises:
Bonne maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement du logiciel Excel.
Aisance rédactionnelle et qualités de communication orale.
Qualités personnelles:
Rigueur, méthode et strict respect de la confidentialité.
Capacité à hiérarchiser les priorités, autonomie et esprit d'initiative.
Excellent relationnel, sens de l'écoute et plaisir du travail en équipe.
Expérience: Débutant accepté. Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera la différence !
Débutant accepté