Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants (H/F)

Votre rôle est d'accueillir les familles dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite

Missions:

• Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants
• Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance
• Réaliser des entretiens individuels avec les familles
• Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents)
• Travailler en réseau avec les différents partenaires
• Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi
• Assister aux réunions d'équipe et de supervision
• Co-animation de groupes de paroles pour enfants victimes de violences et femmes victimes de violences avec un juriste formé (H/F) ou un psychologue (H/F)
• Mettre en place des actions ou activités permettant de libérer la parole
• Intervention dans le cadre de l'égalité femmes/hommes auprès d'élèves ou de professionnels
• Adapter les interventions et outils d'intervention au public
• Adapter sa démarche pédagogique au public ciblé
• Préparer ces interventions en lien avec les chargées de mission égalité

Compétences:

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire
• Empathie et neutralité vis-à-vis du public
• Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
• Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles
• Gestion du stress et des conflits

Profil souhaité:

• Formation: Psychologue diplômé (H/F), ou Éducateur spécialisé diplômé (H/F), ou Médiateur familial diplômé (H/F), ou Éducateur Jeunes Enfants diplômé (H/F), ou Assistant social diplômé (H/F), ou Conseiller conjugal ou familial diplômé (H/F)
• Expérience: 1 an (secteur Famille Enfance)

CDD de remplacement
Salaire horaire: 15.60 €/brut/horaire (avec primes de sujétion)

1 poste à pourvoir

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap

L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours.
Mise à disposition partagée de véhicules de service