Aide-soignant de nuit (H/F)

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute:
AIDE-SOIGNANT de nuit H/F pour rejoindre l'unité PINEL, située sur le site de Clairefontaine

Missions générales:

• Participer à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement du projet de soins.
• Accompagner la personne dans l'élaboration et l'accomplissement de son projet individuel.
• Réaliser des entretiens d'aide.
• Utiliser des techniques d'écoute et de réassurance.
• Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement.
• Garantir la sécurité des personnes soignées.
• Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction.
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser le maintien de l'autonomie.
• Désamorcer d'éventuelles situations de violence et d'agressivité.
• Accompagner les patients nécessitant un soin en chambre d'isolement avec ou sans contention.
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.
• Réaliser l'entretien de certains locaux.
• Assurer l'encadrement des étudiants.
• S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.

Compétences requises:

• Diplôme d'État d'Aide-soignant
• Capacités à travailler en équipe
• Sens relationnel
• Capacités d'adaptation
• Sens de l'observation
• Rigueur et bon sens
• Compétences dans la gestion des situations complexes
• Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit
• Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé...)
• Discrétion
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion
• Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
• Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
• Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail
Horaires de travail négociés - 35 h par semaine
Nuit de 9 heures (21h30/6h30)
Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Clairefontaine
6 repos par cycle de 2 semaines
15 minutes de temps de crédit par jour travaillé
Débit/Crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures
Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle
Amplitude de 11 heures entre deux prises de poste
29 Congés payés