Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR
(Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective).
Les missions
Prospection et développement
Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO)
Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée
Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM
Vente et signature
Présenter et vendre l'ensemble du catalogue: formations courtes inter et intra
Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels
Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects
Fidélisation et suivi
Assurer un suivi qualitatif post-formation
Développer des relations de long terme
Reporting et pilotage
Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale
Participer aux revues commerciales hebdomadaire
Être force de proposition sur les adaptations de l'offre à votre marché local
Environnement de travail et avantages
Type de contrat: Contrat à durée déterminé de 1 an -Temps plein
Statut: Technicien
Date de début prévue: Dès que possible
Rémunération: Package entre 36 et 39k (fixe 26-28k + variable)
Télétravail occasionnel
Tickets restaurant
Remboursement transports à 50%
Mutuelle entreprise
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Outils de travail informatiques
Accès au CSE dès votre prise de poste
Action logement
Un environnement respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un plan d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.
Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie !
La Fondation INFA valorise l'expertise, l'initiative et l'esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l'innovation et où l'humain est au cœur de chaque action.
Formation et Expérience
De formation bac +2 à bac +5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.
Une expérience professionnelle ou personnelle dans l'hôtellerie-restauration est un avantage réel.
Expertise métier
Expérience confirmée en vente BtoB (minimum 2 ans), idéalement dans la formation professionnelle, les services aux entreprises ou le secteur HCR
À l'aise avec les cycles courts
Maîtrise du cold call, de la prospection LinkedIn et du suivi CRM
Capacité à présenter des ROI chiffrés et à argumenter sur les dispositifs de financement
Adapter le discours commercial en fonction des contraintes opérationnelles
Savoir-être professionnel
Autonomie et sens de l'organisation
Ténacité et résilience
Excellent relationnel et écoute active
Goût pour les résultats mesurables et la transparence dans le reporting
2 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Techniques de négociation avancées, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Développer un portefeuille clients et prospects, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S