Responsable Fitness (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Management d'équipe

• Recruter, intégrer et former vos collaborateurs pour garantir une équipe performante et motivée.
• Coordonner et contrôler les activités sportives, en fixant des objectifs clairs et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire.
• Animer et motiver votre équipe par votre enthousiasme et votre leadership, tout en garantissant le respect des règlements internes (sécurité, hygiène, licences d'exploitation).
• Conduire les entretiens de progrès et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Gestion des activités sportives

• Planifier et organiser les créneaux d'utilisation des espaces fitness pour optimiser leur occupation.
• Veiller à l'entretien, la propreté et la sécurité des équipements sportifs.
• Superviser et animer les événements sportifs (tournois, ligues, académies, événements privés) pour dynamiser la vie du centre.
• Garantir une expérience client optimale en répondant aux besoins des participants et en assurant leur satisfaction.

Relation client et développement commercial

• Promouvoir les activités du centre et attirer de nouveaux clients par des actions de communication ciblées.
• Créer des offres adaptées pour des groupes, entreprises ou événements particuliers.
• Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, événements).
• Assurer un accueil et une orientation de qualité pour les clients dans les différents espaces.
• Gérer les litiges et réclamations en collaboration avec l'équipe relation client.
• Proposer et ajuster le planning des activités pour favoriser le développement commercial et la fidélisation de la clientèle.

Organisation et gestion administrative

• Gérer les réservations, les paiements et les budgets relatifs aux activités.
• Analyser les tableaux de bord (fréquentation, recettes, dysfonctionnements) et proposer des ajustements pour améliorer les performances.
• Établir le planning de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences).
• Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures, équipements).

PROFIL RECHERCHÉ:

Titulaire d'un BPJEPS AF, AGFF (mention A et/ou B) ou BEMF, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par le fitness, vous maîtrisez les équipements et restez attentif(ve) aux tendances pour proposer des services innovants.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et polyvalent(e), capable de s'adapter avec agilité aux évolutions et aux besoins spécifiques du centre, tout en faisant preuve d'une réactivité qui garantira une gestion optimale des activités.
Doté(e) d'une aisance relationnelle marquée, vous saurez communiquer avec efficacité et bienveillance, que ce soit auprès de votre équipe, des clients ou des partenaires, afin de créer un climat de confiance et de collaboration. Votre bienveillance naturelle contribuera à instaurer un environnement de travail positif et motivant, où chacun se sentira écouté et valorisé.
Nous attendons également de vous une force de proposition qui vous permettra d'identifier des axes d'amélioration pour le centre et de suggérer des solutions innovantes. Votre leadership sera un atout majeur pour fédérer votre équipe, inspirer la confiance et porter les valeurs de RECREA au quotidien. Enfin, votre rigueur sera essentielle pour garantir le respect des procédures internes, des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que la qualité de service attendue par notre clientèle.

Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

NOS AVANTAGES:
Récréa s'engage pour vous !
Chez Récréa, votre engagement est récompensé:
Des primes motivantes: participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution.
Un pouvoir d'achat boosté: titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.
Un coup de pouce pour vos projets: aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves

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