Chargé.e de recrutement H/F

Située à Fougères, notre entreprise est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, reconnue pour son expertise en gestion des talents et en développement des compétences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.

Dans un contexte de croissance et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos équipes sur notre site de fabrication basé à Fougères.
Vos missions principales
En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de:

1. Participer activement au processus de recrutement

• Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers et la DRH.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, partenaires locaux.).
• Gérer le sourcing de candidats: recherche active, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement, avec un focus particulier sur les profils de maroquiniers.
• Réaliser les réunions d'informations collectives, les tests et les entretiens.

1. Renforcer notre visibilité locale

• Participer à des événements locaux: forums emploi, salons, journées portes ouvertes.
• Développer des relations privilégiées avec les partenaires locaux (Pôle Emploi, missions locales, écoles, organismes de formation).

1. Assurer un suivi administratif rigoureux

• Mettre à jour les outils de suivi des candidatures et s'assurer de leur traitement dans les délais.
• Préparer les documents nécessaires aux différentes étapes du recrutement.
• Contribuer à l'amélioration des outils et processus RH en lien avec le recrutement.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines ou en gestion, et vous disposez une expérience en recrutement dans le secteur de l'industrie.
• Vous êtes organisé(e), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous maîtrisez les outils de sourcing et de gestion des candidatures, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.