Aide à domicile (H/F)
La Maison Départementale des Associations de Vendée est une association au service des associations et des collectivités de Vendée. Sa mission a 3 objectifs: le conseil (juridique, administratif, fiscal et social), la formation des dirigeants et bénévoles et l'accompagnement des associations et des collectivités dans leur projet. La MDAV coordonne également un observatoire qui étudie le mouvement associatif et partage des études nationales. Au sein du service social de la Maison Départementale des Associations de Vendée sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDD pour le remplacement d'un arrêt maladie. Vos principales missions seront les suivantes: - L'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Le suivi législatif de la règlementation paie et le paramétrage du logiciel de paie - Suivi des dossiers des différentes associations - Mise en place des dossiers informatiques et papiers - Intégration des dossiers sur logiciel - Etablissement des documents d'embauche (contrat, DPAE.) - Gestion des paies mensuelles - Relation avec les divers organismes sociaux - Classement des dossiers et archivages - Suivi des congés et arrêt maladie (traitement IJSS et prévoyance) Type d'emploi: CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie de niveau BAC +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Vous avez des bases solides en droit du travail. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de sens de la confidentialité et du service. Rémunération: 13€75 Logiciels utilisé: EBP Paie Lieu: La Roche sur Yon Programmation: Temps plein, présence obligatoire au bureau. Savoir-être professionnel: - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation -.. Pas de télétravail. Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Paie: 3 ans (Requis) Ressources Humaines: 3 ans (Requis) Lieu du poste: En présentiel
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, S, Etablir un bulletin de paie, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Rendre compte de son activité, S