Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur;- Gérer les déclarations sociales et la DSN;- Assurer le suivi administratif des salariés: contrats, absences, congés, arrêts maladie, entrées et sorties;- Calculer les éléments variables de paie;- Assurer le suivi des cotisations sociales et des organismes sociaux;- Effectuer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat;- Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur situation administrative;- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie;- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie.
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