Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque (H/F)

LA MAIRIE DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE Un (e) responsable du pôle adulte

Temps complet
du mardi au samedi - travail un samedi sur deux -Heures supplémentaires occasionnelles hors temps habituels
Poste de titulaire (poste vacant suite à mutation) à partir du 1er janvier 2027.

Neuville, commune centre, est porteuse du Contrat Territoire Lecture. Elle développe sa politique de Lecture Publique autour de différents axes, notamment en direction des publics des Quartiers Prioritaires Métropolitains. Composé de deux agents, le pôle participe également aux différents projets transversaux et doit être force de proposition pour la médiathèque de demain.
Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, le(a) responsable du pôle adulte pilote le projet de Lecture publique défini, et le fonctionnement du pôle en lien avec l'agent dont il a la responsabilité fonctionnelle. participe activement à l'ensemble des activités de la médiathèque, du réseau des bibliothèques.

• Les missions *
  Vous assurez le développement et la promotion de la littérature et des différents champs du savoir auprès du public avec l'agent du pôle.
  Vous gérez les budgets alloués, participez à des projets transversaux de la médiathèque.
  Vous êtes force de proposition pour les actions culturelles littéraires,en lien avec les partenaires locaux mais également métropolitains ou nationaux Vous élaborez également des projets pour des publics identifiés dans le cadre des Quartiers Prioritaires Métropolitains.
  Vous assurez l'accueil des usagers lors des ouvertures aux publics ainsi que celui des accueils de groupes (animation comprise)., y compris les scolaires.
  Vous accompagnez les usagers dans l'utilisation des services numériques proposés par la médiathèque.
  Vous encadrez 1 agent du Pôle adulte.

• Savoir et savoir faire *

• Avoir une bonne culture générale, tout particulièrement dans les domaines littéraires.
• Avoir une sensibilité aux enjeux de la transition et être en mesure de porter des propositions en ce sens.
• Développer des compétences pour l'accueil des publics en général et des publics « empêchés »
• S'informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers.ères dans les domaines de la littérature,
• Expérience d'organisation d'événements littéraires ou manifestations culturelles créatives
• Gérer, participer et animer des accueils de groupes, notamment les scolaires dans le cadre des projets transversaux
• Pratique des outils de bureautique et des outils numériques, pratiques du catalogage
• Organiser, coordonner et animer son pôle
• Conduire un projet
• Savoir rendre compte de son activité

• Aptitudes *

• Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil,
• S'inscrire dans le projet culturel de la médiathèque
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre curieux et créatif, goût pour l'innovation
• Faire preuve de neutralité et de discrétion,
• Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse
• Être rigoureux-se et polyvalent-e.
• Permis B souhaité
• Heures supplémentaires occasionnelles hors temps habituels
  Vous disposez d'une expérience sur une mission similaire, vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel des bibliothèques (Bac+3 type licence professionnelle métiers du livre, DUT), ou vous avez un autre profil lié à des études de littérature ou à l'organisation d'actions culturelles.

*Vos avantages *

• une rémunération statutaire
• du mardi au samedi - travail un samedi sur deux (cycle de 70 heures sur 15 jours)
  -une prime de fin d'année, participation aux abonnements transports,...