Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico-administrative.
Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels, la planification des rendez-vous et la rédaction de documents.
Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifiques au secteur médico-administratif.
Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation du secteur de la santé.
Évaluer les compétences des apprenants via des mises en situation professionnelles et des examens.
Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation.
Profil
Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale ou équivalent.
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG).
Expérience de 2 ans en tant que formateur ou similaire.
Expérience indispensable en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative en santé.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifiques au secteur médico-social.
Atouts
Expérience en tant que formateur est un plus.
Qualités: pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances.
Required experience
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, S
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