Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Conditions

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions

• Intervenir de manière transverse auprès des différents services et Chambres départementales.
• Construire et faire vivre des outils de pilotage simples, fiables et partagés.
• Transformer les données financières et d'activité en éléments d'aide à la décision.
• Construire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage.
• Analyser les écarts et alerter sur les dérives.
• Réaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité au niveau départemental.
• Calculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents.
• Suivre la réalisation des conventions et analyser leur avancement.
• Calculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale.
• Suivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers.
• Analyser les temps et leur affectation aux différentes activités.
• Produire des analyses et simulations pour accompagner la Direction et les responsables.

Avantages

• 16 jours de RTT par an.
• Jusqu'à 45 jours de télétravail par an.
• Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance.
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.
• Parcours d'intégration.
• Construire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage, analyser les écarts et alerter sur les dérivesRéaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité, notamment au niveau départementalCalculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents, afin d'accompagner le pilotage des activitésSuivre la bonne réalisation des conventions, analyser leur avancement et alerter sur les éventuels écartsCalculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale et identifier les activités ou dépenses non financéesSuivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers (fonds de roulement, BFR, capacité de financement.) et mettre en place les alertes nécessairesAnalyser les temps et leur affectation aux différentes activités afin d'éclairer les responsables de service dans leur pilotage, sans se substituer à leur responsabilité opérationnelleProduire des analyses et simulations permettant d'accompagner la Direction et les responsables dans leurs prises de décisionCDIPoste à pourvoir dès que possibleCe que nous offrons:16 jours de RTT/an, jusqu'à 45 jours/an de télétravailMutuelle (70 % employeur) et prévoyanceFlotte de véhicules partagés pour les déplacementsParcours d'intégrationCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions légales relatives à la non-discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi.