Employé de Ménage-repassage H/F

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Dunkerque et de ses 110 collaborateurs.
Nous recrutons un-e employé-e de ménage / repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers:

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas: Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

• Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
• Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
• Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
• Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons:

• Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
• Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience;
• Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
• Des missions proches de chez vous;
• Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
• Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%;
• Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Moments de convivialité en agence;
Et encore plus: téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.

Ce que nous recherchons:

• Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.