Responsable national des ventes Prescription Bâtiment (H/F)

Description du poste:

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de l'équipe commerciale de l'Area Grand Paris, vous assurez la prescription et le Bid Management des projets clés sur la région parisienne.
En tant que Business Developer, vous avez la responsabilité d'identifier les projets majeurs de ce territoire et de prescrire nos solutions sur ces marchés.

Vous piloterez alors la phase d'offre jusqu'à la décision du donneur d'ordre, avec pour objectif que Siemens puisse répondre sur l'intégralité de ses métiers Buildings et se positionner comme un acteur essentiel autour de la sûreté, de la transition énergétique et de la sécurité incendie. Notre offre devra être le plus possible en direct avec le donneur d'ordres, des solutions de co-traitance et sous-traitance pourront être envisagées.

À ce titre, vos principales responsabilités Développer un portefeuille de projets clés sur le territoire Francilien, en identifiant les opportunités majeures et en assurant la prescription de nos solutions.

• Établir et entretenir des relations privilégiées avec les directions régionales des entreprises générales, les bureaux d'études et les architectes, devenant un référent incontournable.
• Convaincre vos interlocuteurs de la pertinence de nos offres et de notre positionnement de rang 1, en proposant des solutions clés en main pour la sûreté, la transition énergétique et la sécurité incendie.
• Vous vous entourez des bons partenaires pour garantir la qualité et la compétitivité de nos offres.
• Valoriser notre portfolio de produits, solutions et services, en mettant en avant leur contribution à l'efficacité énergétique, la gestion technique du bâtiment (GTB) et la cybersécurité.
• Vous pilotez le montage de l'offre en interne, assurez les processus go/no go et bid/no bid auprès de la direction régionale, et assurez les soutenances commerciales en vous entourant des collaborateurs nécessaires.

Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78), Lognes (77), ou Bezons (95)

Les clés pour réussir Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur la région parisienne dans le montage d'affaires dans le domaine du courant faible.

• Vous avez une bonne connaissance des acteurs et décisionnaires régionaux.
• Vous êtes capable de monter et de manager une équipe en mode projet.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
• L'anglais lu, parlé et écrit est impératif pour ce poste.
• Vous avez une appétence pour les technologies digitales en fort développement.
• Vous avez le goût du challenge, un sens aigu de la relation et du service client, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et relationnelles.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières: Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

• Développement et engagement durable: Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso: Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet: Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap