Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans la transformation de viandes, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? CRIT Inside recrute pour son client basé à Vitré plusieurs Opérateurs de production (H/F) dans le cadre de missions en intérim.

Vos missions: Au sein de l'atelier Désossage, vos principales tâches pourront inclure:

• Manipulation et découpe des morceaux de viande (utilisation du couteau et/ou de la scie)
• Approvisionnement des carcasses et contrôle qualité des produits
• Pesée et étiquetage des morceaux: saisie informatique du code produit, impression et apposition de l'étiquette
• Conditionnement sous vide et rangement des produits dans les bacs correspondants
• Manutentions diverses et gestion des flux sur rails
• Participation à la bonne tenue de l'atelier et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
  Une formation complète est assurée à votre arrivée - aucune expérience n'est exigée !

Horaires possibles (selon poste):
3h45 - 11h25
5h00 - 12h40
11h45 - 19h30
13h00 - 20h40
(Horaires en équipe alternée - du lundi au vendredi)

Rémunération et avantages:

• Taux horaire: à partir de 12.31 EUR / h en intérim (salaire revalorisé à l'embauche en CDI)
• Prime d'habillage: 1,95 EUR / jour
• Prime de panier: 6,30 EUR / jour
• Indemnités de fin de mission (IFM): +10 %
• Indemnités de congés payés (ICCP): +10 %
• Compte Épargne Temps (CET)
• Comité d'entreprise (CSE)
• Gestion 100 % dématérialisée de vos documents (contrats, bulletins, etc.)

Environnement de travail:

• Atelier à température contrôlée (4 à 7°C)
• Pas d'odeur forte, poste ergonomique sur table haute
• Ambiance d'équipe conviviale et entraide au quotidien Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes: - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Ayant l'envi de s'investir en CDI au bout de 3 mois d'intérim - Sachant travailler avec rigueur et cadence

Processus de recrutement:

• Premier échange téléphonique avec Marine
• Entretien sur site et visite de poste avec un responsable de service
• Réponse immédiate après la visite