Auxiliaire de puériculture (H/F)

Missions:

• Suivi de la santé de la mère et de l'enfant: participation aux soins, accompagnement de la grossesse, préparation à l'accouchement en lien avec les professionnels de santé, et surveillance du développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant.
• Accompagnement aux soins et à la santé: orientation et accompagnement vers les structures de soins, notamment pour les personnes présentant des troubles psychiatriques ou des addictions, en lien avec les partenaires médicaux et sociaux.
• Soutien à la parentalité: accompagnement des parents dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins de nursing), conseils éducatifs, observation et adaptation au rythme de l'enfant, tout en favorisant le lien parent-enfant.
• Mise en œuvre des projets personnalisés: participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des familles, en binôme avec d'autres professionnels, avec une attention particulière portée à la place de l'enfant.
• Travail en équipe et coordination: transmissions écrites et orales, participation aux réunions, collaboration étroite avec la puéricultrice et les partenaires externes.
• Accueil et accompagnement en structure: participation aux temps d'accueil (notamment LAEP) et contribution au bien-être des résidentes à travers des activités et temps d'écoute.

SAVOIRS APPRECIES

• Connaissances en santé maternelle et infantile: développement de l'enfant, soins du nourrisson, suivi de grossesse et postnatal.
• Maîtrise de la relation d'aide: écoute active, posture bienveillante, accompagnement des publics en situation de vulnérabilité.
• Compréhension des problématiques liées aux addictions, troubles psychiatriques et situations familiales complexes.
• Compétences en accompagnement à la parentalité: soutien éducatif, conseils pratiques, respect des compétences parentales.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité: application des protocoles dans les espaces de vie et lors des soins.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire: communication, transmissions, coordination avec les partenaires internes et externes.
• Compétences organisationnelles: gestion des priorités, suivi de projets personnalisés, rigueur dans les observations et écrits professionnels.

Qualités personnelles

• Sens de l'écoute et empathie
• Capacité d'adaptation et de remise en question
• Rigueur dans le respect de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Dynamisme et capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe