Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est participer au financement de la protection sociale au sein d'un organisme qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers.
Votre rôle
Au sein de l'Urssaf Rhône-Alpes, le Département lutte contre la Fraude externe a notamment pour mission de détecter et traiter les fraudes à l'Avance Immédiate de Crédit d'Impôt (AICI) et au Chèque Emploi Service Universel (CESU), service national opéré par l'Urssaf Rhône-Alpes sur son site de Saint-Etienne.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le.la Chargé.e d'études juridiques participera à la résorption du stock de plaintes à déposer et de signalements au Procureur dans le cadre de l'article 40 du Code de procédure pénale.
Vos missions
Le mot du manager
"Rejoignez une activité au cœur de la lutte contre la fraude !
Ce poste offre l'opportunité de développer et d'enrichir son expertise juridique dans un environnement stimulant et en constante évolution. La diversité des dossiers traités garantit une activité riche où aucune journée ne ressemble à la précédente.
En intégrant le Département lutte contre la fraude externe, votre expertise sera mise à contribution et vous permettra d'acquérir une solide expérience et une vision concrète des problématiques juridiques liées à la fraude."
Géraldine - Responsable Département lutte contre la fraude externe
Conditions particulières
Compétences exigées
Compétences appréciées
Rémunération: 2 206,72 € bruts mensuels sur 12 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Autres avantages
Comment postuler ?
Candidature via La Sécu Recrute (CV et lettre de motivation).
Date limite: 16/09/2026;
Préciser le site de rattachement souhaité dans la lettre de motivation.
Processus de recrutement
Sélection: du 17 au 18/09/2026;
Entretiens: 29/09/2026 à Vénissieux et 30/09/2026 à Saint-Étienne;
Prise de poste: 12/10/2026.
Sans retour au 24/09/2026, la candidature devra être considérée comme non retenue.
Amel, Assistante ressources humaines:
2 An(s), Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, S