Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour son agence de Vire. Ici, pas de routine: chaque journée est différente. 70% relationnel + 30% administratif = 100% de polyvalence ! Vos missions principales sont: - gérer les recrutements de A à Z, - rédiger les annonces, sourcer, inscrire, - mener les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens, - réaliser le suivi des candidats et des intérimaires, - vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, permis..), - suivre les contrats, renouvellements et formalités associées, - anticiper et gérer les imprévus du quotidien (planning, absences.), - participer à la communication sur les réseaux et auprès des partenaires, - développer l'activité en étant force de proposition. Le profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+2 à +3, vous justifiez d'une première expérience en prestation de service ou dans le commerce. Une expérience en recrutement n'est pas indispensable. Vous avez avant tout le goût du relationnel. Vous jonglez entre plusieurs sujets. Une vraie gymnastique intellectuelle ne vous fait pas peur. Votre polyvalence, votre capacité à prendre des décisions et des initiatives ainsi que votre sens du service vous permettent de gérer les différentes situations du quotidien. Horaires: du lundi au vendredi, 35 heures /semaine. 1 semaine sur 2: de 8h à 12h et de 14h à 17h // de 9h à 12h et de 14h à 18h Le poste est à pourvoir en CDI, à Vire. Salaire: 24 à 26K€ brut annuel Avantages: - Commissions mensuelles, challenges - Primes annuelles sur objectif - Ticket restaurants - Chèques vacances - Mutuelle et Prévoyance Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à notre direction 4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S