Agent de télésurveillance (H/F) JOB DATING - PLACE DE L'EMPLOI

Dans le cadre d'un jobdating multisectoriel, venez rencontrer l'entreprise le MARDI 15 septembre 2026 ENTRE 13h30 et 16h30. Postulez pour connaitre le lieu.
Venez avec plusieurs CV car vous aurez la possibilité de rencontrer d'autres entreprises (secteurs divers).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de:

• Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures
• Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire
• S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue

Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec:

• Un contrat en CDI
• Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée
• Une rémunération de 1 990€ (1920 € salaire de base + 70 € prime assiduité) par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois
• Des perspectives d'évolution: 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
• Horaires: 14h-21h ou 7h-14h en fonction des besoins du service
• Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise
• Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE
• Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année depuis 2024.

Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. On aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Profil recherché:

Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés.

Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même: veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine.

Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Nous sommes une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.