Sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital, tu participes activement à la stratégie d'acquisition et de fidélisation. C'est une alternance "couteau-suisse" idéal pour monter en compétence sur l'ensemble des leviers du marketing digital.
Gestion du planning d'animation: Co-construction du calendrier commercial pour animer la base de données de nos clients détaillants.
Emailing: Création, programmation et routage des newsletters (offres promotionnelles, nouveautés, actualités).
Merchandising Digital: Création et mise en ligne des bannières sur le site pour relayer les opérations commerciales.
Mécaniques promotionnelles: Conception et mise en place d'opérations spéciales (jeux concours, ventes privées, offres bundle) pour dynamiser les commandes.
Optimisation des ventes: Proposer des actions concrètes pour augmenter le panier moyen (cross-selling, up-selling) et la fréquence d'achat des détaillants.
SEO (Référencement Naturel): Optimisation des fiches produits et rédaction de contenus pour améliorer notre visibilité sur les moteurs de recherche.
SEA & Social Ads: Participation à la gestion des campagnes payantes (Google Ads, Social Media) pour capter de nouveaux prospects.
Social Media: Animation des réseaux sociaux pour développer la notoriété de la marque auprès de notre cible B2B.
Suivi des KPIs: Analyse hebdomadaire et mensuelle des performances (taux d'ouverture emails, ROI des campagnes, trafic site).
Analyse des ventes: Suivi précis de l'évolution des ventes par catégories et par produits pour identifier les tops/flops et ajuster la stratégie.
Repérage tendances: Identifie les pièces branchées chez nos partenaires et suis les tendances TikTok, Instagram et mode (formats, sons, styles)
Production vidéo: Crée des vidéos authentiques et engageantes (essayages, looks, zoom matières) pour mettre en avant nos collections de façon commercialement attractive
Collaboration e-commerce: Travaille avec l'équipe pour promouvoir les collections et maximiser l'impact auprès de notre cible
Débutant accepté, Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations, S, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, S