Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?
C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.
En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact.
Notre mission: pour un habitat inclusif et humain
Pour notre habitat partagé de Châteaubriant, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée.
Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat partagé dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).
Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants:
-L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés: proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance,..
-La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir: développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne,...
-La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche: animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives,...
-La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale): faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
-L'interface technique et logistique des logements, faciliter l'intermédiation locative, réaliser les états des lieux d'entrée/de sortie, assurer le suivi des formalités administratives en lien avec le service gestion locative
Profil recherché:
Conditions d'embauche:
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous!
Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs!
1 An(s), Bac ou équivalent, BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS, E, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Techniques d'écoute active et de médiation, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, S, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), S, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, S, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, E, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, S, Renseigner des supports de suivi d'activité, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, écoute, S