Responsable d'équipe Infrastructure Cloud / SRE - AWS (H/F)

Responsable d'équipe Infrastructure Cloud / SRE - AWS (H/F)

Conditions

• Contrat CDI à temps plein.
• Autorisation de travail valide ne nécessitant aucune démarche administrative de l'employeur.
• Rémunération comprise entre 75 000 € et 90 000 € brut annuel, selon expérience;

Missions

• Encadrer une équipe de 4 ingénieurs, incluant un profil senior.
• Assurer le management et le développement des compétences de l'équipe.
• Organiser les ressources et suivre les projets selon la roadmap.
• Accompagner la montée en compétences des ingénieurs.
• Instaurer une dynamique collective basée sur le partage et l'amélioration continue.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
• Fixer les priorités et garantir la coordination des activités.
• Superviser la conception et l'évolution des infrastructures cloud AWS.
• Garantir la performance, la sécurité, la disponibilité et la maîtrise des coûts.
• Encadrer les bonnes pratiques DevOps et SRE.
• Développer l'automatisation, l'observabilité et la fiabilité de la plateforme.
• Arbitrer les choix techniques en lien avec les objectifs de l'entreprise.
• Anticiper les besoins d'infrastructure à moyen et long terme.
• Définir et structurer les démarches SRE de manière transverse.
• Proposer des solutions pour l'outillage, la supervision, la sécurité et la scalabilité.
• Collaborer étroitement avec la direction technique et les autres équipes.

Profil

• Diplôme d'école d'ingénieurs ou Master en informatique.
• Solide expérience dans la conception d'infrastructures cloud à fort trafic ou haute disponibilité.
• Maîtrise impérative d'AWS.
• Au moins 4 années d'expérience en management ou encadrement technique.
• Expérience préalable en tant que référent technique, Tech Lead ou Engineering Manager.
• Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code et des environnements Linux.
• Capacité à fédérer une équipe et à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Profils issus exclusivement du conseil ou du secteur bancaire non acceptés.
• Leadership naturel et posture de mentor.
• Approche pragmatique orientée vers des solutions simples et robustes.
• Bonne capacité d'arbitrage et de priorisation.
• Excellent niveau de communication en français.
• Envie de transmettre et de construire dans la durée.
• Ce qui fera la différence

Avantages

• Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi).
• Intéressement et participation.
• Mutuelle d'entreprise.
• Restaurant d'entreprise.
• Salle de sport.