Responsable méthodes industrialisation (H/F)

Notre client, acteur industriel reconnu à proximité de Molsheim, recherche son futur Responsable Méthodes Industrialisation H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de l'optimisation des procédés et méthodes de fabrication afin d'améliorer la performance industrielle en matière de productivité, qualité, sécurité, coûts et environnement.

• Participez au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits ainsi qu'à l'intégration de nouveaux investissements.

• Accompagnez les phases de préséries et le démarrage des productions industrielles.

• Optimisez les gammes de fabrication, nomenclatures et instructions de travail.

• Identifiez et pilotez les actions d'amélioration relatives à la sécurité, l'ergonomie, la qualité, l'environnement, les coûts et les délais.

• Analysez les temps opératoires, suivez les temps alloués et mettez en place les actions correctives nécessaires en cas de dérive.

• Valorisez les produits hors gammes de production et participez à l'optimisation des flux.

• Assurez un support technique auprès des ateliers et contribuez à la résolution de problématiques terrain via des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes (8D, QRQC...).

• Déployez et animez les outils d'amélioration continue.

• Pilotez des chantiers Lean Manufacturing tels que 5S, TPM, Kanban et autres démarches de performance industrielle.
  ?

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou domaine équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

• Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue et les outils Lean.

• Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à fédérer les équipes terrain sont reconnus.

• Vous appréciez les environnements techniques et êtes force de proposition.

• CDI

• Rémunération: 36 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience

• Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an

• Épargne salariale attractive: intéressement, participation et possibilité de bénéficier de dividendes en devenant associé

• CSE actif

• Mutuelle et prévoyance

• Environnement de travail favorisant l'amélioration continue et l'autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat: CDI

Expérience: >5 ans

Salaire: 36 000 à 42 000 € par an

Date de début: Dès que possible

Information complémentaire: industrialisation