psychologue équipe mobile soutien précoce parentalité annonce n°ed H/F - EC20613

psychologue équipe mobile soutien précoce parentalité annonce n°ed H/F - EC20613 D... dre du Pacte National des Solidarités, le volet prévention est renforcé notamment auprès des tous petits avec le développement d'unités mobiles de soutien précoce à la parentalité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de... t ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement des parents pour développer leurs compétences parentales et l'observation de l'enfant; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles: Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F/H) - catégorie A Contrat de projet vacant jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions: - Apporter un appui aux parents d... mpréhension des besoins de leur enfant. Favoriser l'ex... arents et le lien avec leur propre histoire; - Observer l'enfant d... nvironnement familial. Construire un plan d'intervention avec les professionnels de l'équipe et les parents. Accompagner les parents d... veloppement de leurs compétences; - Favoriser le lien avec les professionnels de santé et de la petite enfance. Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention collectives. Assurer la rédaction des bil... ervention et les remontés statistiques; - Réaliser une évaluation du développement de l'enfant, de ses interactions avec ses parents ainsi qu'une évaluation des compétences parentales présentes et/ou mobilisables. Conditions d'exercice de l'emploi: Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers (... ol); Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers; Plan de formation dynamique; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté; Prime 'Ségur'; Tickets restaurant; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs); Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés par an (proratisés en fonction de la durée du contrat).

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