Chef(fe) de Service Éducatif Protection de l'enfance (H/F)
L'Association Sainte Marie recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son EANM Bois Joli à Lançon-Provence (13), dans le cadre d'un remplacement. L'EANM accueille 35 résidents en internat et 20 en accueil de jour, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels. Membre de l'équipe de direction et rattaché(e) à la Directrice d'accompagnement, vous: assurez le management et l'accompagnement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit; coordonnez l'organisation du service et les plannings; animez les réunions d'équipe et accompagnez les pratiques professionnelles; supervisez la mise en œuvre des projets individualisés; veillez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents; travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice; participez aux projets et à la dynamique de l'établissement; assurez la relation avec les familles et représentants légaux; veillez au respect des règles de sécurité et des droits des personnes accompagnées. Des astreintes (environ 1 semaine/mois) sont à prévoir. Profil recherché: Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et savez fédérer une équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement avec une expérience en management ou coordination d'équipe. Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réunions et les techniques de management. CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent apprécié. Conditions Lançon-Provence (13) CDD de remplacement Prise de poste dès que possible 32 à 40 K€ brut annuel selon expérience CCN 51 Astreintes: environ 1 semaine/mois Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer à un projet qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Candidatures: Adeline DORMOY-LAMBERT - DRH
5 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, CAFERUIS, E, Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, S, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Modalités de prise en charge de la personne accompagnée, S, Procédures d'urgence et de premiers secours, S, Animer, coordonner une équipe, S, Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Manager les ressources humaines au quotidien, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction, S