Chargé(e) de Recrutement H/F

L'agence Adecco Meyzieu recherche activement son futur Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe !

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, développer vos compétences RH et participer activement à la réussite de nos clients ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions:. Au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé dans l'identification et la fidélisation des talents pour nos clients. À ce titre, vous assurez la gestion complète du processus de recrutement intérimaire:

• Sourcing et présélection des candidatures
• Analyse et sélection des CV
• Conduite des entretiens téléphoniques et physique en agence
• Évaluation des compétences et des motivations des candidats
• Présentation des profils aux clients
• Suivi des missions et accompagnement des intérimaires jusqu'à leur délégation et leur prise de poste
• Gestion administrative liée au recrutement
• Gestion des dossiers clients, suivi et fidélisation
• Gestion des relevés d'heures

Une formation complète est prévue dès la prise de poste.
Les profils juniors, en recherche de découverte d'un nouveau métier ou d'une nouvelle opportunité professionnelle sont les bienvenus.

Conditions du poste:. Lieu: Meyzieu (69330)
Prise de poste: au plus tôt
Rémunération: 25 000 € à 29 500 € brut annuel
Horaires: Lundi au jeudi: 8H30 -12H00 et 14H00 -18H00 (fin le vendredi à 17H30) // 37H par semaine.

Avantages:.

• Tickets Restaurant 9,50€
• 12 RTT /an
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %
• Variable annuel
• 13ème mois
• CSE

Profil junior accepté
Une première expérience en recrutement, relation client ou ressources humaines est un plus
Motivation, sens du service, esprit d'équipe et envie d'apprendre

• Maîtrise des systèmes de suivi des candidat-e-s pour une gestion efficace des processus.

• Expertise en conduite d'entretien téléphonique pour évaluer les compétences des candidat-e-s.

• Compétence en tri de CV pour sélectionner les meilleurs profils.

• Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.

• Capacité d'adaptation, pour répondre aux défis quotidiens du recrutement.

• Sens du service client, pour garantir une expérience positive aux candidat-e-s.

• Résilience, pour être en capacité de rebondir lors de situations critiques

Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Nous allons prendre contact avec vous dans les plus brefs délais.
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