Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

Seconde Pousse / Aix-Multi-Services est une organisation dont l'objectif est l'inclusion socioprofessionnelle de personnes éloignées de l'emploi par la mise en œuvre d'activités économiques de travaux paysagers et agricoles. Sous l'autorité hiérarchique de la coordination d'activités, l'encadrant-e technique assure l'exécution professionnelle de chantiers paysagers en encadrant un groupe de salarié-e-s en parcours d'insertion afin de développer leur employabilité par des apprentissages en situation de travail et la réalisation d'activités économiques. Nos clients et donneurs d'ordre sont principalement des collectivités publiques dans le cadre de marchés (communes dont Ville d'Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université, services de l'Etat) et des associations ou syndicats (entretien de résidences). Le poste est en CDD de remplacement pour une durée de 2 mois minimum. MISSIONS Encadre en autonomie des personnes en parcours d'insertion dans le cadre de chantiers professionnels et marchés publics d'entretien et de gestion écologique du paysage: Prépare et organise quotidiennement des activités adaptées aux personnes en parcours Distribue et fait réaliser en sécurité des tâches d'entretien paysager Gère les relations à la clientèle et éventuellement au public durant l'activité Gère des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Communique et transmet des informations aux personnes en parcours d'insertion Reporte les réalisations et les éventuelles difficultés rencontrées à la hiérarchie Évalue et met en œuvre la progression les salarié-e-s en parcours d'insertion, en relation étroite avec la coordination de parcours professionnels Participe à des temps d'accompagnement collectifs et individuels Participe à la définition et à la mise en œuvre d'objectifs de parcours Reporte sans délai les événements, les incidents et les observations effectuées durant les situations de travail auprès de la coordination de parcours. Participe à l'organisation générale et au développement des activités, dans le cadre de missions ponctuelles ou permanentes déléguées par la hiérarchie TECHNICITÉ REQUISE Formation et expérience en entretien paysager obligatoire Techniques de débroussaillement, taille de haies et végétaux Notions techniques en gestion de systèmes d'arrosage (diagnostics, réparations) Conduite de véhicules professionnels (dont camion de chantier 9 place) - Permis B obligatoire Appétence et sensibilité à la gestion écologique du paysage (ou formation) Appétence à la transmission de savoir-faire et savoir-être (ou formation) RELATIONS PROFESSIONNELLES Créer une relation personnalisée de tutorat technique et d'accompagnement vers l'emploi durable avec les salarié-e-s en parcours d'insertion Collaborer positivement avec les référents internes et externes nécessaires à la coordination des parcours et l'organisation des activités. Envoi de CV et note de motivation à

36 Mois, Entretien des espaces verts, E, Gestion de la biodiversité en milieu urbain, S, Gestion des déchets verts, S, Outillage mécanique, S, Techniques de débroussaillage, E, Techniques de taille de végétaux, E, Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés), S, Utilisation d'outils de taille, E, Aménager, entretenir un espace vert, E, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, E, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), E, Coordonner l'activité d'une équipe, E, Gérer les ressources naturelles de manière durable, S, Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique, E, Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, S, Répartir les postes de travail, E, Respecter les normes de sécurité, S, Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels, S, Notions techniques en systèmes d'arrosage, E