Assistant(e) administratif(ve) - chargé(e) d'accueil social (H/F)

Au sein de la commune et du CCAS, sous la responsabilité de la Directrice éducation et action sociale, vous aurez en charge l'accueil social du CCAS et l'assistance administrative des services petite enfance, enfance jeunesse et action sociale.
Missions principales:
Missions principales liées à l'accueil et à l'organisation du CCAS

• Accueil physique et téléphonique, chargé d'un premier niveau d'information (accompagnement des usagers CCAS dans leurs démarches administratives, transfert des communications aux services, prise de RDV, écoute, orientation du public, mailing et phoning)
• Domiciliation: tri, distribution, aide à la lecture et l'explication du courrier si besoin
• Préparation de la commission logements sociaux (suivi des demandes, classement, actualisation des fichiers et tableaux de bords)
• Gestion locative des salles de convivialité des Ainés - régisseur principal - gestion des conventions, réservations
• Aide administrative et technique auprès de la Directrice du CCAS et de son adjointe
  Missions principales liées à la Direction éducation, petite enfance et enfance jeunesse
• Gestion du courrier entrant et sortant et suivi des parapheurs (distribution, bordereau d'envoi)
• Aide technique aux services pour tâches diverses: mise sous pli, impression des copies, préparation supports de communication (type questionnaires ou affiches), organisation des temps forts des services, tenue de tableaux de bords, demandes techniques et informatiques.
• Saisie des engagements de factures et édition des bons de commandes pour l'ensemble des services de la direction, aide à la facturation des familles du Multi-accueil
• Assistance administrative: rédaction de courriers, tenue de tableaux de bords pour analyses statistiques et bilans d'activités, prise de notes, édition de documents, convocations réunions, saisi et envoi compte rendu réunions et courriers décisions.
• Poste à temps complet avec RTT

Contraintes liées au poste:

• Poste d'accueil: disponibilité vis-à-vis des usagers avec gestion éventuelle de tensions dans la relation au public.
• Déplacements occasionnels sur sites distants (MPEF, EEJ) pour aide administrative et technique
• Congés à prendre en roulement avec le travailleur social (binôme au niveau de l'accueil du CCAS)