Directeur/rice d'activité - métiers Construction H/F

Directeur/rice d'activité - métiers Construction H/F

Conditions

• Statut Cadre Forfait Jour.
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
• Salaire: 75K euros (+ variable) sur 13 mois

Missions

• Garantir l'application de la stratégie de l'entreprise.
• Assurer le développement commercial et opérationnel du secteur et la gestion complète du P&L métier.
• Diriger et animer une équipe de 5 responsables d'activité sur le secteur Sud-Est.
• Réaliser les entretiens annuels, gérer les compétences et animer les réunions d'équipe.
• Piloter l'adéquation ressources/plan de charge et coordonner les recrutements et formations.
• Optimiser la planification et le temps de travail des équipes pour maximiser la productivité.
• Décliner et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en accord avec les objectifs globaux.
• Participer aux réunions budgétaires et gérer rigoureusement le P&L du périmètre.
• Assurer l'atteinte des objectifs financiers par le déploiement d'actions ciblées.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des axes d'amélioration.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour renforcer le positionnement sur le marché.
• Répondre aux demandes entrantes des clients en collaboration avec la cellule commerciale.
• Développer les synergies internes et le cross-selling au sein des activités de l'entreprise.

Profil

• Diplôme d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.).
• Expérience significative dans le management d'équipes et la gestion de plusieurs centres de profits.
• Expérience significative dans le Contrôle Technique Construction.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à définir des priorités.
• Esprit entrepreneurial, leadership et capacité à piloter une équipe.
• Excellente aisance relationnelle pour développer et maintenir un portefeuille client.

Atouts

• Expérience de préférence dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services.

Avantages

• Priorité accordée aux personnalités alignées avec les valeurs de l'entreprise.
• Titre restaurant via carte SWILE.
• Véhicule de fonction avec carte carburant.
• Mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA.
• Primes de cooptation, d'ancienneté et de vacances.
• Formations internes, programmes de mentorat et plateformes de e-learning.