Référent Social (H/F)

** Poste en CDD à temps partiel - 0,80 ETP (28h/semaine)
Poste à pourvoir du 2 novembre 2026 au 27 janvier 2027 !!

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

-> Missions principales (liste non exhaustive):
Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de:
L'Accueil et Accompagnement Collectif:

• Accueil, Évaluation, Orientation, Information
• Accompagner-Orienter la personne vers les interlocuteurs adaptés selon les besoins Diagnostic socio- éducatif: Analyser la situation, Diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, Évaluer les droits a ouvrir et permettre l'accès aux droits
• Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion: Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide a l'acquisition d'autonomie et par la médiation, favoriser les liens entre les différents services du Centre d'Accueil.
• Favoriser la participation des personnes accueillies à la dynamique collective
• Représentation de l'autorité: décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre....
• Respecter et faire respecter les règles établies
• Participer a la veille sociale

Accompagnement Individuel lié à l'hébergement temporaire:

• Accompagner la personne dans le projet personnel, vers l'autonomie et inscrire la demande dans un projet co-construit, individualisé et contractualisé
• Évaluation de la situation, Diagnostic socio-éducatif pour lever les freins, Orientation vers les partenaires adaptés
• Permettre la définition d'un projet d'hébergement ou logement adapté a la situation
• Préparer la personne à accéder a un logement adapté par l'aide a la gestion de la vie quotidienne: appropriation, utilisation et entretien d'un logement et de son équipement;
• S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, participer a la réception des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions; saisir mensuellement les ressources; orienter, si nécessaire, vers un accompagnement éducatif budgétaire.

-> Profil demandé:

• Bonne maîtrise des activités liées a l'accueil et a l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire
• Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
• Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique
• Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
• Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
• Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

-> Formation:

• CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable

-> Expérience:

• Expérience souhaitée de 2 ans sur ce type de poste
• Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

-> Conditions particulières:

• Poste basé à Nantes - Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS: groupe 5 (1905,63€ brut pour un temps plein sans ancienneté).
• Avantages: temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.