Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Conditions

• CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, selon disponibilité.
• Poste en journée du lundi au vendredi.
• Rémunération: 45 000 à 60 000 € brut/an selon l'expérience.
• Rémunération & conditions

Missions

• Garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l'ensemble des équipements et installations techniques du site.
• Structurer et piloter la maintenance préventive et curative: inventaire, criticité, documentation, planification et suivi des interventions.
• Diagnostiquer les pannes, organiser les dépannages et piloter les actions visant à améliorer la robustesse de l'outil de production.
• Mettre en place les outils de pilotage et suivre la performance de la maintenance.
• Gérer le budget, les stocks de pièces critiques ainsi que les fournisseurs et prestataires de maintenance.
• Construire et manager progressivement l'équipe maintenance, en lien étroit avec la direction.

Profil

• Expérience confirmée de technicien de maintenance en fonderie, ou dans un secteur d'activité industriel proche ou expérience de responsable maintenance.
• Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, et hydraulique.
• Expérience en électrotechnique, automatisme ou robotique (peut compléter les compétences de base).
• Maîtrise de la maintenance préventive, du diagnostic, de la fiabilisation et du pilotage de la performance par indicateurs.
• Capacité à déployer les outils de suivi, gérer les prestataires, les achats techniques et le budget.
• Connaissance de l'écosystème local de la maintenance (fournisseurs, intervenants, bureaux de contrôles).

Atouts

• Connaissance des équipements de fonderie (robots, convoyeurs, fours électriques, fours à induction, équipement sous pression, presses d'injection, équipements de finition, aspirations, air comprimé, froid industriel, réseaux électriques, hydrauliques et pneumatiques, bâtiment).

Avantages

• Lieu de travail à Bruz (35), site accessible en transport en commun (Rennes Métropole), en voiture ou vélo, avec parking.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié et sa famille.