Infirmier puériculteur (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Infirmier de Puériculture diplômé(e) ou Infirmier avec expériences néonatalogie/réanimation néonatale/soins intensifs (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein (renouvelable). Le poste est à pourvoir en alternance sur le secteur des suites de couches, néonatologie (6 berceaux), et unité kangourou en garde de 12 heures jour et nuit ou de nuit uniquement. Missions: Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé. Profil: Titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec une première expérience en maternité. Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe. Rémunération: A partir de 2 612€ brut/mois pour un CDD à temps plein selon CCN FEHAP (+reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrats + prime décentralisée). Avantages: * Temps libre: 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT: self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux: mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement: rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement: JV44 * Handicap-friendly: on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
1 An(s), Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, S