Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée.
D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités:
Le REMM recherche pour l'une de ses unités un (e) Responsable d'unité. Sous l'autorité du directeur de pôle, le/la responsable d'unité assure l'encadrement, l'organisation et le bon fonctionnement de l'unité d'hébergement, d'une capacité globale de 46 places.
A ce titre il/elle aura pour mission:
Gestion des ressources humaines
Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs: éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs de nuit etc.), soit près de 25 professionnels. Il anime le travail des équipes, soutient des professionnels dans la prise en charge éducative, coordonne l'action des équipes éducatives.
Suivi des situations individuelles et de l'action éducative
Il développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service et au suivi des projets personnalisés des mineurs accueillis (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires, professionnels de santé, etc.).
Le responsable de service est garant de la qualité de la prise en charge des enfants, et du respect des droits des usagers, de la rédaction des écrits relatifs à la mise en œuvre du projet pour l'enfant:
Gestion administrative et budgétaire
Le responsable de service est garant qualité du cadre d'accueil, au suivi des comptes décentralisés, au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de son unité, en lien étroit avec le service support
Vie institutionnelle
Le responsable de service participe au fonctionnement global de l'établissement en lien avec la direction
-Mise en œuvre du projet d'établissement,
CONDITIONS D'EXERCICE
Cadre de la fonction publique hospitalière (CSE)
Temps plein forfait jours
Poste éligible à une journée de télétravail après ancienneté
Type de contrat: Poste de Vacant / Mutation / Détachement /CDD/
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du CAFERUIS
Expérience significative en protection de l'enfance
12 Mois, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, E