Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse (H/F)

Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.

Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.

Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'usinage implantée en France, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'usinage et le décolletage de précision, un Opérateur Régleur sur CN H/Fen CDI.

Vos missions:
Au sein de l'atelier et rattaché directement au pilote d'une des équipes, vous aurez pour missions de:

• Régler et lancer la mise en oeuvre des centres d'usinage 3/5 axes pour petites et moyennes séries (hors programmation)
• Surveiller le bon déroulement de la fabrication après le lancement
• S'assurer d'ajuster les paramètres si nécessaire pour assurer la conformité dimensionnelle
• Effectuer la maintenance de premier niveau
• Assurer les enregistrements dématérialisés dans un environnement « industrie 4.0 » z d'une expérience de plusieurs années sur le même type de poste, notamment sur centres 3 et 5 axes.
  Une connaissance de la programmation iso et des appareils de contrôle est un plus.
  Et aussi... si vous avez de l'appétence pour la mécanique et savez lire un plan, l'entreprise est prête à vous former.

PRE REQUIS

• Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier
• Un environnement de travail moderne et innovant: machines récentes, technologies avancées, robotisation, gestion de production dématérialisée, Lean Manufacturing
• Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise
• Un collectif engagé: valeurs humaines fortes, accueil soigné des nouveaux collaborateurs, cohésion d'équipe, reconnaissance
• Avantages: participation/intéressement, indemnités kilométriques, avantages CSE, billetterie réduite sur les festivals de proximité

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