Animateur- animatrice jeunesse -Centre Culturel et Social Belfort (H/F)

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Culturel et Social Belfort Nord, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social du centre et assurez notamment les missions suivantes:
Animation et accompagnement du public jeunesse

• Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes fréquentant le service Jeunesse dans le cadre de la PS Jeune
  -Être disponible et accessible, à l'écoute des jeunes et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux.
• Garantir leur sécurité physique, morale et affective, dans le respect de la réglementation applicable à la PS Jeunes
• Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil jeunes
• Favoriser l'autonomie des jeunes, leur prise d'initiative et leur participation à la vie du centre (conception et la réalisation de leurs projets collectifs, sorties et séjours)

Développement des projets et partenariats

• Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux intervenant dans le champ de la jeunesse -services jeunesse OIKOS, établissements scolaires, services de la Ville, associations et partenaires institutionnels
• Contribuer à l'animation globale de la structure (préparation et à la mise en œuvre des événements et temps forts du centre)
• Participer aux réunions d'équipe, réunions métier et temps de coordination organisés par OÏKOS
• Contribuer au rapport d'activité annuel
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux salariés
• Ponctuellement, intervenir en renfort au sein d'autres centres culturels et sociaux ou maisons de quartier portés par OÏKOS

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation, notamment BPJEPS, ou qualification équivalente
• Une qualification de niveau 5 ou 6 dans le domaine de l'animation socioculturelle, du travail social ou de l'insertion constitue un atout
• Une première expérience significative auprès d'un public adolescent ou jeune est souhaitée. L'animateur doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et savoir gérer les situations conflictuelles
• Une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'animation socioculturelle, sportive ou de l'intervention sociale sera appréciée
• Permis B apprécié, compte tenu des déplacements pouvant être réalisés dans le cadre des activités
• PSC1 apprécié

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

• Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet
• Capacité à créer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles
• Être disponible et accessible, à l'écoute des jeunes et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux.
• Qualités d'écoute, respect et capacité à adopter une posture professionnelle adaptée
  -Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Réactivité et capacités d'adaptation et d'anticipation
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Aisance relationnelle et orale
• Maîtrise des outils bureautiques
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

DOSSIER DE CANDIDATURE:
Le dossier de candidature devra impérativement comporter: Un curriculum vitae détaillé; Une lettre de motivation.

Les candidatures devront être transmises uniquement par courrier électronique, à l'attention de:

Madame Lamiae SETTA: Coordinatrice RH et paie - & Monsieur Philippe SCHORR: Directeur du ccsbn: