Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std (Industriemechaniker/in)

Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std (Industriemechaniker/in)

Arbeitsbedingungen

• Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Hochwertige Durchführung von Schlosserarbeiten zur Qualitätssicherung der Schienenfahrzeuge.
• Ausführung allgemeiner Schlosserarbeiten.
• Maßgenaues Fügen von Bauteilen zu Baugruppen gemäß Zeichnungsvorgaben.
• Maßgenaues Anpassen von Bauteilen und Baugruppen.
• Bedienung von CNC-Fräsmaschinen bei Bedarf.
• Anwendung von Aluminiumschweißen (MIG/MAG/WIG) im Fertigungsprozess.

Anforderungen

• Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbar.
• Mehr als dreijährige Berufserfahrung.
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen.
• Sicherer Umgang mit Maschinen, Fräsen, Sägen und Messmitteln.
• Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G17 und G20.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Sichere Deutschkenntnisse.
• Idealerweise Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Aluminium sowie im Schienenfahrzeugbau.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Heften und im Umgang mit Schweißmaschinen.
• Präzision in der Ausführung.
• Hohes Qualitätsbewusstsein.
• Zuverlässige Arbeitsweise.
• Prozessdisziplin.

Leistungen

• Nutzung der Siemens-Kantine.
• Kostenfreier Parkplatz.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH.
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschläge.
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung.
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit).
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen.
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung.
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting.
• Mitgliedschaft im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) mit Arbeit nach Tarifverträgen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €.