Oberärztin Radiologie (m/w/d) Umgebung Gneven | MVZ (Facharzt/-ärztin - Radiologie)

Oberärztin Radiologie (m/w/d) Umgebung Gneven | MVZ (Facharzt/-ärztin - Radiologie)

Arbeitsbedingungen

• Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden) möglich.
• Unbefristete Festanstellung.
• Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Gneven - Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
• Wie wird vergütet? 9.400 bis 10.800 € brutto im Monat, orientiert am Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte
• Vollzeit oder Teilzeit?
• Befristet oder unbefristet?

Aufgaben

• Befundung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen.
• Durchführung sonografischer und interventioneller Verfahren.
• Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen.
• Qualitätssicherung in der bildgebenden Diagnostik.
• Durchführung und Befundung konventioneller Röntgenaufnahmen.
• Schnittbilddiagnostik in CT und MRT.
• Sonografische Diagnostik und ultraschallgesteuerte Punktionen.
• Dokumentation im digitalen Praxisinformationssystem.
• Teilnahme an Qualitätszirkeln und internen Fortbildungen.

Anforderungen

• Facharztanerkennung für Radiologie.
• Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt.
• Freude an moderner Bildgebung und strukturierter Befundung.
• Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik.
• Fachkunde im Strahlenschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Das MVZ versorgt Gneven und das Umland in Mecklenburg-Vorpommern.
• Das MVZ bündelt mehrere Fachrichtungen, darunter die Radiologie.
• Zeitgemäße apparative Ausstattung und gepflegte Räumlichkeiten.
• Eingespieltes Team mit verlässlichen Übergaben und Absprachen.
• Enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten.
• Keine Wochenend- und Nachtdienste im Regelbetrieb.
• Wer passt auf diese Oberarztstelle?
• So geht es für Sie weiter
• Wie bewerben Sie sich auf diese Stelle in Gneven?
• 1. Sie senden uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht.
• 1. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und klären Ihre Fragen zur Stelle.
• 1. Passt es für Sie, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her und stimmen einen Termin ab.
• 1. Sie lernen das Team vor Ort kennen und sehen sich die Räumlichkeiten an.
• 1. Bei beidseitigem Interesse begleiten wir Sie bis zur Vertragsunterschrift.
• Alternativ erreichen Sie uns per Telefon, E-Mail oder WhatsApp.
• Ihre Anfrage behandeln wir vertraulich, Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
• Diese Stelle passt nicht ganz?
• Sprechen Sie uns trotzdem an. Wir kennen weitere Stellen in der Radiologie in Mecklenburg-Vorpommern und bundesweit, in Kliniken ebenso wie in MVZ und Praxen.
• Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist, etwa Arbeitszeitmodell, Entfernung zum Wohnort, Weiterbildung oder Vergütung.
• Wir suchen dann gezielt danach.
• Die Beratung ist für Sie kostenfrei und vertraulich, und wir geben Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Freigabe weiter.
• Wo genau liegt die Stelle?
• Die Zusammenarbeit im Team ist eingespielt, die Abläufe sind klar geregelt, und für die Betreuung der Patientinnen und Patienten bleibt ausreichend Zeit.
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Versorgung von Patientinnen und Patienten aus Gneven und dem gesamten Umland
• gute Erreichbarkeit im Raum Gneven
• Über Sanovetis, Ihre Karriere im Gesundheitswesen
• Sanovetis ist spezialisiert auf die deutschlandweite Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Praxen, MVZ und Kliniken.
• Wir begleiten Fachärzte persönlich, diskret und transparent bei beruflichen Veränderungen und unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passt.
• Ihre Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Leistungen

• Vergütung von 9.400 bis 10.800 € brutto im Monat.
• Planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden).
• Moderne apparative Ausstattung und digitale Dokumentation.
• Mitsprache bei der Weiterentwicklung der Abläufe.
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
• Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket.
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson.
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge.
• Warum lohnt sich diese Stelle in Gneven?
• Wir haben zusammengestellt, was Ihnen die Einrichtung bietet.

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