Hardwareentwickler (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
- Das Unternehmen ist in einem zukunftssicheren Bereich tätig Ihre Vorteile: - Festanstellung in einem zukunftssicheren Bereich - Attraktive Sport- und Freizeitangebote (z. B. betriebseigener Fitnessraum und betriebseigene Ferienwohnungen in beliebten Erholungsgebieten) - Dienstrad über BusinessBike zu vergünstigten Konditionen - Mitarbeiterrabatte - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: - Entwicklung innovativer elektronischer Systeme im Niederspannungsbereich - Hardwarenahe Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen, beispielsweise für Sensorik und Messwerterfassung - Entwicklung und Optimierung leistungselektronischer Komponenten - Firmwareentwicklung für Embedded-Systeme in C und C++ - Schaltungsentwurf sowie Erstellung EMV-gerechter Leiterplattenlayouts - Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests, Fehleranalysen und EMV-Untersuchungen - Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Serienreife - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern und interdisziplinären Entwicklungsteams - Technische Betreuung von Entwicklungsprojekten für den nordamerikanischen Markt Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Hardware- und Firmwareentwicklung - Gute Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen - Erfahrung im Bereich Leistungselektronik und EMV - Kenntnisse im Leiterplattenentwurf und in modernen ECAD-Systemen (z. B. Pulsonix, Altium Designer, OrCAD oder vergleichbar) - Erfahrung in der Embedded-Firmwareentwicklung mit C/C++ sowie im Umgang mit gängigen Embedded-Entwicklungsumgebungen; Kenntnisse der IAR-Toolchain sind von Vorteil - Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Systemverständnis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Muss-Kriterium) - Reisebereitschaft (ca. 3-4x im Jahr für ca. 1 Woche) - Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.