Logistiker/in (m/w/d) – Schwerpunkt Zollabwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Logistiker/in)
Sie sind im Recruiting zu Hause und begeistern sich dafür, die passenden Talente mit den richtigen Chancen zusammenzubringen? Dann bietet Ihnen unser renommierter Kunde in Bremen die Möglichkeit, Ihre Recruiting-Expertise in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d). Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden besetzt werden und bietet Ihnen die Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Recruiting Specialist (m/w/d) 100% Remote Ihre Aufgaben: • Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um die Gewinnung neuer Mitarbeitender • Sie entwickeln individuelle Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und identifizieren passende Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle • Sie übernehmen die Direktansprache von Fach- und Hilfskräften • Sie bewerten Bewerbungsunterlagen, führen telefonische Erstgespräche und koordinieren die weiteren Auswahlprozesse • Sie sorgen für eine positive Candidate Experience und begleiten Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und passgenaue Besetzungen sicherzustellen • Sie analysieren die Wirksamkeit verschiedener Recruiting-Maßnahmen und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Sie bringen erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit • Sie haben idealerweise bereits gewerblich-technische Positionen erfolgreich besetzt und kennen die Besonderheiten dieser Zielgruppe • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Menschen • Sie setzen digitale Recruiting-Tools sowie soziale Netzwerke routiniert ein • Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und behalten auch bei einem hohen Bewerbungsaufkommen den Überblick • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie über sehr gute Englischkenntnisse • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeitmodell • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Remote 100 % • Es besteht die Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.