Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Personal)
Berlin-West – urban, vielfältig und voller Geschichte. Berlin-West verbindet traditionsreiche Stadtteile mit modernem Großstadtleben. Historische Bauwerke, lebendige Kieze und eine hervorragende Infrastruktur machen die Region zu einem attraktiven Lebens- und Arbeitsstandort. Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere gehen und Verantwortung in der Pflege übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Berlin-West, sucht Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Was erwartet Sie? - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen - fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - eine leistungsorientierte Vergütung - interne und externe Fortbildungen - Keine Wochenend- und Nachtdienste Ihre Aufgabengebiete: - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich - Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards - Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege - Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung - Erstellung der Dienstplanung - Grund- und Behandlungspflege Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. - Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege - Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben? Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen. Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter, telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp). Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.