Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben: - Sie planen und steuern nationale sowie internationale Transporte und behalten dabei Termine, Kosten und Abläufe im Blick. - Sie erstellen und prüfen Versand-, Zoll- und Frachtpapiere gemäß geltenden Vorschriften. - Sie übernehmen die vollständige Auftragsabwicklung – von der Erfassung bis zur Auslieferung. - Sie bearbeiten Reklamationen und finden lösungsorientierte Antworten für unsere Kunden. - Sie sind für die Bearbeitung von Transportschäden und Reklamationen verantwortlich Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Tourenplanung bzw. LKW-Disposition von Vorteil - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - SAP-Kenntnisse wünschenswert - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: - Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen   - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen