Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE (Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie analysieren, konzipieren und optimieren Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools gemäß Automotive SPICE.
• Sie modellieren Prozesse mithilfe von Tools wie Stages und erstellen entsprechende Dokumentationen.
• Sie begleiten Projekte, steuern Arbeitspakete und unterstützen bei der Implementierung neuer Methoden.
• Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen diese für Teams durch.
• Sie sichern die Qualität durch aktive Mitwirkung in Reviews und Assessments.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE und idealerweise Kenntnisse in ISO 26262 (funktionale Sicherheit) und ISO 21434 (Cybersecurity)
• Analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen